为保证学校各项工作运转顺畅，明确离任干部与新任干部各自责任，避免因工作交接不当造成工作延误或经济损失，特作如下规定：

　　一、宣布任命

　　学校发布任命文件后，处级正职干部及主持工作副职干部由分管校领导进行宣布任命并提出工作要求。党政管理部门、直属机构、群团组织处级副职干部由本单位(部门)正职宣布任命，教学单位处级副职干部由教学单位党组织负责人宣布任命。

　　宣布时间：2021年10月13日-10月15日

　　二、工作交接

　　在正式宣布任命后，新任干部报到就职并与离任干部进行工作交接，具体交接工作内容按照《北京信息科技大学处级领导干部离任交接工作暂行规定》进行，交接工作自宣布任命开始一周内完成。

　　三、工作要求

　　宣布任命后，新任干部需迅速熟悉新岗位，工作交接期间双方需认真履行岗位职责，保持正常工作秩序，对推诿和延误工作造成严重后果的干部，按学校有关规定进行处理。

　　党委组织部

　　2021年10月13日

  　主要项目说明：

　　1.单位（部门）基本情况包括：本单位（部门）的机构设置、人员编制、各类岗位设置以及教职工的基本情况、年轻干部情况等。

　　2.单位（部门）人员情况包括：本单位（部门）人员名单、工作分工、工作表现、主要优缺点及年轻干部队伍建设情况。

　　3.承担和完成任务情况包括：本岗位在行政或者党务、业务工作方面的任期目标责任、年度工作目标责任，分管范围内各部门的任务分解以及执行完成情况；本岗位因工作需要兼任其他职务的情况及其工作任务和职责。

　　4.财务情况包括：离任干部在本岗位任职期间贯彻执行上级财经法规、制度的有关情况；单位（部门）的财经制度；预算内资金的来源、运用、结存及预算执行情况；预算外收支情况；应收未收款、应付未付款和贷款情况；有无债务纠纷；任期内正在进行的重大工程项目和重大的经济活动；未完结的经济纠纷或者司法诉讼的情况。

　　5.固定资产情况包括：房屋使用现状、各类办公家具、办公设备、实验设备、科研设备等。

　　6.主要文件和资料（含纸质、数字媒体等）包括：本单位（部门）发展规划、工作计划和总结、任期内的重要请示、报告等；上级主管及有关部门下发的重要文件，包括年度计划、专项工作安排、政策性文件及批复等；人、财、物的各种统计数据、报表等；职称评审材料、奖惩材料、党员和入党积极分子的有关材料；学校下拨的年度预算经费材料、创收经费的收支账目、专项经费使用账目等；其他与工作相关的工作资料。

　　7.本人借用物品情况包括：在本工作岗位使用或者借用的办公设备、工具和资料。

　　8.遗留问题及建议包括：离任干部认为本人或者本单位（部门）尚未完结的工作或事情及主要原因，对后续工作的建议。